Este servicio consiste en realizar pruebas utilizando la técnica poligráfica. Esta técnica se encarga de detectar reacciones psico-fisiológicas de una persona, para determinar si responde con veracidad a una pregunta, su objetivo es detectar el engaño.

 

Nuestras fortalezas:

  • Contamos con personal certificado con más de 18 años de experiencia en la realización de diferentes tipos de pruebas poligráficas.
  • Contamos con la más alta tecnología en equipo poligráfico, trabajando con el “Polígrafo Computarizado LX5000”, de la marca LAFAYETTE INSTRUMENTS, lo último en el mercado.
  • Utilizamos técnicas validadas según el tipo de prueba:
    • Para exámenes Específicos: técnica Zona Comparación UTHA.
    • Para exámenes de Pre empleo y Confiabilidad: Examen de Investigación de Mentira Dirigida (DLST).
  • Nuestros procesos y técnicas tienen el respaldo de investigaciones científicas, y de asociaciones internacionales que velan por la poligrafía
  • Ubicación accesible

 

Garantizamos:

  • Resultados confiables.
  • Rapidez de respuesta, por teléfono o correo electrónico (solo a la persona autorizada).
  • Reporte por escrito contra entrega de factura.
  • Confidencialidad y responsabilidad.
  • Un ambiente confortable.

 

Tipos de pruebas que realizamos

A. Pre empleo

Se utiliza para conocer la confiabilidad, honestidad y la lealtad de un candidato de nuevo ingreso, evaluando los siguientes aspectos:

  • Antecedentes laborales, penales, y delictivos
  • Consumo de drogas ilegales y bebidas alcohólicas en exceso u horas de trabajo
  • Motivo reales de su retiro en empleos anteriores

 

B. Confiabilidad o de rutina

Se utiliza para garantizar la confiabilidad de los empleados, y que no sean vulneradas las áreas sensibles de las empresas, evaluando los siguientes aspectos:

  • Hurtos, fraudes, malversaciones y más en la empresa
  • Si las funciones las hacen apegado a las políticas de la empresa
  • Confidencialidad en el manejo de la información y documentos
  • Participación en actividades delictivas o delincuencia organizada
  • Inconformidad o problemas con jefes o compañeros de trabajo

 

C. Específica

Se utiliza para conocer 2 cosas, culpabilidad o inocencia de una persona en un hecho investigado, como robo, asalto, fraude, malversación, etc.

Los resultados de las pruebas se envían por correo electrónico en formato PDF, de ser posible el mismo día.